accounting / office construction / trade / engineer computing / IT
health & beauty / well-being healthcare / nursing bar / chefs /cooks / kitchen
hotel / cleaning domestic / aupair drivers / mechanics
marketing / finance part-time / evening / weekend courses / trainings
other

Najlepsze oferty dla wykrawaczy wieprzowych i wolowych UK

area: cale UK
t: 0044 7751 141554
name: Paulina
date: 11-10-2010
reply to this ad
edit/remove

Staffline Recruitment Ltd. na dzien dzisiejszy zatrudnia najwieksza liczbe rzeznikow w przemysle miesnym w Wielkiej Brytanii. Staffline oferuje prace na najlepszych kontraktach w UK, wspolpracuje z klientami ktorzy sa liderami branzy miesnej, zapewniaja najlepsze wynagrodzenie i bardzo godziwe warunki pracy.

W obecnej chwili poszukujemy wyspecjalizowanych wykrawaczy wieprzowych i wolowych. Od naszych kandydatow wymagamy doswiadczenia w zawodzie rzeznika, doswiadczenie w trybowaniu na stole lub tasmie produkcyjnej.

OFERUJEMY:

Bardzo stabilne kontrakty, minimum 40 godzin tygodniowo i bardzo dobre wynagrodzenie:

Wykrawacz Wieprzowy- Hull , Malton, Spalding-tasma produkcyjna; wynagrodzenie w przedziale £8- £10.50!!!

Bugle (Walia) praca na stole, szynka wieprzowa £9 na godzine

Walsall (niedaleko Birmingham)-tasma produkcyjna; praca na akord, nawet do £130 na dzien!!!

Wykrawacz Wolowy-Bristol, Spalding -wynagrodzenie nawet do 9.50 na godzine!

DODATKOWO:

-mozliwosc duzej ilosci nadgodzin
-asysta polskich konsultanow ktorzy pomagaja w kwestiach relokacji i legalizacji pracy
-28 dni platnego urlopu rocznie

Pracownicy przechodza test noza w pierwszy dzien pracy

Dodatkowo BONUS £50!!! Jesli znasz i polecisz nam wykwalifikowanego rzeznika (jezeli ta osoba przepracuje 8 tygodni dla Staffline).

Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie aplikacji na adres: paulina.rajczak@staffline.co.uk, kontakt telefoniczny 0044 7751 141554 Paulina Rajczak od Pon do Pt 8.00-16.30

Do not contact this person offering services or anything of a commercial nature, unless otherwise stated

reply to this adedit/remove

Post reference: 2699